Kiri Kanan
Founder startup, ini yang harus diketahui tentang karyawan Anda
Elshinta
Selasa, 27 November 2018 - 16:00 WIB | Penulis : Syahid | Editor : Administrator
Founder startup, ini yang harus diketahui tentang karyawan Anda
Sumber foto: https://bbva.info/2KAZaqy

Elshinta.com - Ketika sebuah startup sudah semakin besar, maka seorang founder startup patut memikirkan untuk segera merekrut karyawan. Tujuannya, agar proses produksi atau layanan dapat berjalan maksimal dan dapat memenuhi kebutuhan konsumen dengan cepat dan tepat. Saat merekrut karyawan, kita harus hati-hati dalam memilihnya. 

Karyawan merupakan orang yang akan bersentuhan langsung dengan bisnis yang Anda jalani. Kehadirannya bukan satu dua hari saja, namun akan menjadi patner mengembangkan bisnis Anda dalam waktu yang lama. Karena bersentuhan langsung dengan bisnis yang kita jalani, karyawan setidaknya mengetahui seluk beluk perusahaan. Oleh karenanya, pertimbangan pertama dalam memilih karyawan adalah seberapa dapat dipercayakah orang tersebut. 

Banyak kasus-kasus yang menyebabkan kerugian yang diakibatkan oleh karyawan. Mulai dari ketidak pahaman karyawan dalam membantu bisnis kita, atau mengundurkan diri dan menjelma menjadi kompetitor, atau bahkan melakukan tindak kejahatan seperti melarikan uang perusahaan. Hal-hal tersebut disebabkan oleh sejumlah faktor, baik dari sifat dan perilaku karyawan sendiri, maupun dari kita sebagai atasannya. 

Memahami bagaimana caranya membina karyawan agar bisa loyal dan bekerja secara efektif untuk Anda sangat penting bagi seorang pengusaha. Berikut ini beberapa tips dalam membina karyawan dalam startup Anda.

Memastikan peran karyawan dalam perusahaan

Memastikan peran setiap karyawan merupakan langkah pertama dalam upaya membina mereka. Pastikan bahwa mereka mendapatkan hak dan kewajiban yang memang sesuai dengan tugas dan fungsinya di perusahaan. 

Dengan memahami tugas dan fungsi yang diterimanya, seorang karyawan dapat berfokus membantu kelangsungan perusahaan dengan pekerjaanya. Bagi perusahaan, Anda pun bisa menilai karyawan dengan objektif karena tugas dan fungsinya sudah sama-sama diketahui antara kedua belah pihak.

Berikan mereka harapan

Dengan masuknya seorang karyawan baru, seharusnya bisa memberikan perbedaan di dalam kegiatan perusahaan. Perbedaan tersebut tentu saja perubahan yang positif, yang memberikan perusahaan kesempatan untuk lebih berkembang lagi.  Berikan harapan Anda kepada karyawan mengenai apa yang ingin dicapai perusahaan dengan bantuannya. Yakinkan kepadanya bahwa Ia adalah orang yang tepat untuk tercapainya target tersebut. 

Dengan seperti itu, karyawan Anda akan merasa lebih dihargai dan diyakinkan bahwa ia dibutuhkan. Imbasnya, karyawan tersebut akan bersungguh-sungguh dalam mengerjakan tugasnya. 

Beri kesempatan untuk mengembangkan diri

Ciptakanlah suasana di dalam perusahaan Anda dengan suasana yang memungkinkan setiap orang untuk mengesah sklill mereka setiap mereka. Dalam industri kreatif misalnya, setiap karyawan harus bisa belajar teknik-teknik atau teknologi terbaru dalam menciptakan sebuah karya. Di industri lain pun kurang lebih sama. Beri kesempatan kepada karyawan untuk belajar bahkan mencoba hal-hal baru yang belum ia pernah coba. 

Salah satu caranya dengan melakukan pelatihan internal untuk karyawan Anda. Pelatihan bisa dilakukan ketika karyawan baru masuk atau pada sesi-sesi tertentu untuk memperbarui keterampilan mereka. Selain hard skill yang berkaitan dengan tugas pokoknya, pelatihan soft skill juga penting dilakukan. Hal itu untuk membantu mereka mengatasi permasalahan yang mungkin saja muncul dan harus ditangani sendiri. 

Pemberian bonus dan hukuman

Pada perkembangannya, aka nada karyawan yang bisa bekerja dengan baik ada pula yang tidak. Demi memberikan rasa keadilan kepada mereka yang sudah bekerja dengan baik, maka bonus atau hadiah dan hukuman penting untuk dilakukan. Karyawan yang terbukti memberikan kinerja yang positif sebaiknya diberikan insentif gaji atau bonus-bonus tertentu. Sementara untuk yang tidak memberikan kinerja yang positif sebaiknya diberikan teguran atau hukuman. 

DISCLAIMER: Komentar yang tampil sepenuhnya menjadi tanggungjawab pengirim, dan bukan merupakan pendapat atau kebijakan redaksi Elshinta.com. Redaksi berhak menghapus dan atau menutup akses bagi pengirim komentar yang dianggap tidak etis, berisi fitnah, atau diskriminasi suku, agama, ras dan antargolongan.
Baca Juga
 
Teten minta daerah fokus kembangkan produk unggulan
Senin, 09 Desember 2019 - 11:30 WIB
Menteri Koperasi dan UKM Teten Masduki menegaskan, setiap daerah harus fokus dalam mengembangkan pro...
Pemuda ini buka peluang usaha kuliner dari keripik pisang
Senin, 02 Desember 2019 - 08:39 WIB
Pisang adalah salah satu jenis buah kaya akan kandungan Vitamin C, Vitamin B6, magnesium serta kalor...
INDEF: KUMKM sebagai `juru selamat` perekonomian nasional
Rabu, 27 November 2019 - 09:48 WIB
Peran pemerintah dinilai vital untuk bisa menjadikan KUMKM (Koperasi Usaha Mikro Kecil dan Menengah)...
Suku bunga KUR turun, diharapkan dorong pertumbuhan koperasi dan UMKM
Jumat, 15 November 2019 - 09:09 WIB
Menteri Koperasi dan UKM Teten Masduki meyakini keputusan Pemerintah untuk menurunkan suku bunga Kre...
Dongkrak daya saing, Kemenperin fokus berikan KUR ke IKM penghasil substitusi impor
Kamis, 14 November 2019 - 12:58 WIB
Kementerian Perindustrian akan terus memfasilitasi lebih banyak program Kredit Usaha Rakyat (KUR) ya...
Peluang di era disrupsi, ini tiga jurus Teten gairahkan UKM dan koperasi
Senin, 11 November 2019 - 10:25 WIB
Menteri Koperasi dan UKM Teten Masduki menyatakan di era disrupsi sebenarnya bisa menjadi peluang un...
Melihat potensi industri refraktori yang dipacu Kemenperin
Senin, 11 November 2019 - 09:31 WIB
Salah satu subsektor yang sedang dipacu, yakni industri refraktori. Hasil produknya digunakan sebaga...
Bisnis online gagal terus, apa harus ganti bisnis saja? Tenang dulu, ini jawabannya!
Kamis, 07 November 2019 - 11:37 WIB
Bisnis online boleh saja semarak. Banyak pelaku usaha yang sukses tapi tidak sedikit pula yang tidak...
Mau sukses bisnis kriya? Perhatikan tiga hal ini
Jumat, 18 Oktober 2019 - 10:55 WIB
Bisnis craft atau kriya memiliki potensi yang cukup besar. Pasarnya bukan hanya dalam negeri tetapi ...
SIIKMA dorong transformasi IKM goes digital
Kamis, 10 Oktober 2019 - 15:26 WIB
Kementerian Perindustrian (Kemenperin) terus melakukan pemberdayaan Industri Kecil Menengah (IKM) di...
Live Streaming Radio Network
Live Streaming ElshintaTV
InfodariAnda (IdA)